8月16日金融一线消息,今日召开2024年中期业绩发布会。平安银行董事会秘书周强就上半年舆情较多、带来的声誉风险及银行应对策略进行了详细回应。他指出,在改革转型期,银行易成为舆论焦点,舆情相对多发。银行需不断检视反思,提升管理透明度与沟通效率。
对于上海职场部分员工“回迁”深圳这一舆情事件,周强表示,因历史原因,平安银行部分员工在上海,管理团队在深圳,本身就存在管理上、效率上、沟通方面等问题。员工从上海回迁深圳是为了加强管理、减少风险、节省效率,平安银行也提供了尽量人性化的补偿方案,但可能还是解释沟通不够,所以引发舆情。他表示,银行将加强对外宣导,提升公众理解。
同时,周董秘将舆情事件比作“感冒”,认为每经历一次都应总结经验,增强应对能力,以真诚、虚心的态度面对市场声音,并构建体系化的舆情应对机制。
他进一步指出,减少舆情发生的根本在于加快改革转型、强化合规经营,从源头上降低舆情风险。最后,周董秘表达了对股东、媒体及社会各界监督的感谢,并承诺将更加扎实地开展工作,珍惜品牌形象,为维护金融稳定和市场信心贡献力量。
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